Jan startet med coaching i 1999, først som interncoach og coaching innen idrett der han har jobbet frem Norges-, Nordiske og Verdens-mestre. I dag coacher han et 20-talls ledere både i Norge og utenlands og typiske emner som dukker opp er: • Hvordan blir jeg en bedre leder • Hvordan skape engasjement • Hvordan ha en vanskelig samtale • Effektiv kommunikasjon • Hva er nødvendig for å motivere mine ansatte • Jeg har en ansatt som ikke presterer • Hvordan oppnå konkrete resultater gjennom andre • Hvordan får jeg gjennomført det som betyr mest: Tidsstyring og effektivitet • Hva skal til for å ha gode og effektive møter • Hvordan etablere et effektivt team som engasjerer seg i vår visjon • Hvordan kan jeg bruke en coachende lederstil Erfaringene fra idretten tar Jan med seg når næringslivsledere ønsker å yte bedre. I samarbeid kommer vi frem til hvor innsatsen skal legges og staker ut en retning som både er riktig for coachee og forenelig med organisasjonens interesser. På relativt kort tid merkes fremgang og mestring på områder mange ikke trodde var mulig. Jan Sølvberg har også over 15 års erfaring med tjenester innen Organisasjonsutvikling. Han hjelper ledere og organisasjoner med å finne og ta det neste steget som er nødvendig for at deres organisasjon skal få en positiv utvikling. Dette kan skje på mange plan bl.a. gjennom lederutvikling, teamutvikling, coaching, endrings- og innovasjons-prosesser.